ラインケア研修とは

ラインケア研修とは、自分の部下やメンバーのストレスや心身不調を、ケアするための考え方・コツを身につけるための研修です。

本研修では、「基礎編」と「テーマ別」をご用意しております。

セルフケア研修については、こちらをご覧ください

本サービスのポイント!

精神科産業医(精神科医+産業医)による研修提供

現役の精神科医、産業医として活躍し、講演実績も豊富な(過去5年間、週1回ペースで講演中)当社代表後藤によるセミナーです。

ニーズに合わせた階層別セミナーをご用意

新任管理職向けや人事労務担当者向けの研修はもちろん、経営層、管理監督者、産業保健スタッフの皆様を対象に貴社を訪問しての実地開催にも、オンライン開催にも対応可能です。

従業員・管理職面談にも対応

メンタル不調者との面談と、人事労務担当者・管理監督者へのフィードバックを組み合わせることで適切な対応へとつなげていきます。セミナーと併せてご利用ください。

ラインケアセミナー・基礎編(実地:120分〜1日、オンライン:120分)

精神科専門医+産業医の弊社・後藤によるセミナーになります。

メンタル不調の従業員への気づきと対応法、うつ病などで休職している方の職場復帰支援のやり方、部下とのコミュニケーション、管理職の心身のメンテナンス法について、事例を交えながらお伝えします。

新任管理職もしくは管理職候補の方々を意識して作成しておりますが、ベテラン管理職や人事労務担当者の知識の整理、産業保健スタッフや専門職(保健師等)にも役立つ内容となっております。

実地ではワークを取り入れたり、オンラインでも講師(医師)との対話を組み込むことにより、参加意識を持っていただけるよう工夫しています。

ラインケア研修は毎年受講することが望ましいとされています。当社セミナーの導入をぜひご検討ください。

【内容例①】

セミナーでは、下記の流れでラインケアの基礎をお伝えします。実地でもオンラインでも実施可能です。

  1. ラインケアとは
  2. 精神疾患による損失
  3. うつ病休業者の復職支援
  4. メンタル不調者の早期発見と対応法
  5. 管理職自身のセルフケア

【内容例②】

ラインケアの基本を説明後、コミュニケーションスキルの向上を目指す流れです。実地で実施し、ワークを多めに取り入れます。

  1. 同僚の変化に気づく
  2. 悩みへの対応法
  3. コミュニケーションとは
  4. 傾聴と他者受容
  5. 自己呈示性を考える
  6. 心理社会的成長とは(心理的安全性を含む)

実施時間やニーズ等に合わせて柔軟に対応いたします。

費用について

要相談

お申し込みについては、お見積りをお出ししますので、お問い合わせください。

おすすめ

半日〜1日でセルフケアとラインケアセミナーを組み合わせる研修をお勧めします。

一方、一般社員様向けにセルフケア、管理職向けにラインケアセミナーを1日でそれぞれ実施することも可能です。

セミナーと面談を組み合わせることも可能です。

お気軽にお問い合わせください。

ラインケアセミナー・テーマ別(実地:120分、オンライン120分)

精神科専門医+産業医の弊社・後藤によるセミナーになります。

人事労務担当者はもちろん、経営層、管理監督者、産業保健スタッフの皆様を対象に、基礎編よりも事例を増やし、丁寧に解説します。事例をもとに説明したり、参加者の皆様との質疑応答を通じて理解を深めていければと思います。

日々の業務の中で悩みを抱えている事業所様にお勧めです。

テーマとしては以下の項目に対応可能ですが、ご希望があればぜひご相談ください。

【テーマ例】

・職場で見られる心の病気

うつ病、双極性感情障害(躁うつ病)、発達障害(自閉スペクトラム障害、注意欠陥
多動性障害)、適応障害など

・コミュニケーション

・ストレスチェックの個人結果ならびに集団分析結果の解析

費用について

要相談

お申し込みについては、お見積りをお出ししますので、お問い合わせください。

おすすめ

半日〜1日でセルフケアとラインケアセミナーを組み合わせる研修をお勧めします。

一方、一般社員様向けにセルフケア、管理職向けにラインケアセミナーを1日でそれぞれ実施することも可能です。

セミナーと面談を組み合わせることも可能です。

お気軽にお問い合わせください。


その他のサービス内容

セルフケア研修 ↗

セルフケア研修とは、従業員一人ひとりが、ご自身のストレスや心身不調を自分でケアできるようになるための研修です。

従業員・管理職面談 ↗

メンタル不調の方が中心に、心身全般の不調に関する相談を承るサービス。復職支援に関する相談もお受けしています。